Название коллегиального органа управления

Общее собрание трудового коллектива является высшим органом управления Учреждением. Трудовой коллектив составляют все работники, состоящие с Учреждением в трудовых отношениях. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием трудового коллектива.

Для организации деятельности Общего собрания из состава трудового коллектива избирается председатель и секретарь.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может, выступать Директор или не менее одной трети работников Учреждения.

Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются на заседании. Заседание правомочно, если в нем участвует не менее половины работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовали более половины присутствующих.

• рассмотрение и принятие новой редакции коллективного договора, изменений и дополнений к нему;
• осуществляет разработку и утверждение правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
• рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
• внесение на рассмотрение Директора Учреждения предложений по совершенствованию работы Учреждения.

Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом.

Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива – не ограничен.